倍睿晨儿童学习能力训练教育，11年素质教育，发展全国，欢迎有志之士加入，开发全国市场，欢迎投简历咨询。
【员工晋升】
基础员工、主管、经理、总监、公司股东；
【激励机制】
月度表彰会：设立月度优秀员工，优秀管理等奖1000-5000元
季度表彰会：设立季度优秀员工，优秀管理等奖项1000元
新人成长奖励：设立新入职员工成长进步奖励500元
带薪年假奖励：设立15-30天员工带薪年假
【公司福利】
五险福利、节日福利、生日福利、带薪年假、年底奖金、年度旅游、期权奖励、股权激励
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岗位职责：
1、负责公司课程的咨询及推广；
2、维护客户关系，增加客户的满意度；
3、发展新客户,增加转介绍；
4、负责客户信息的收集整理和维护；
5、负责电话沟通邀约客户参加试听课体验课。
6.负责客户报名的咨询
任职资格：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
公司有完善的培训体系，所有进入的新同仁都有免费培训，并且有学习奖励。